Op donderdag 9 juni vindt de Duits-Nederlandse Jobmarkt “Grenzeloos talent” plaats in het gemeentehuis in Hardenberg. Werkzoekenden kunnen er terecht voor honderden vacatures op mbo- en hbo-niveau, bij zowel Duitse als Nederlandse bedrijven.
De gemeenten Hardenberg, Coevorden en Ommen maken zich hard voor werkgelegenheid in de grensregio en hebben het initiatief voor deze Jobmarkt genomen. De realisatie van de Jobmarkt is in handen van studenten van Stenden Hogeschool Leisure Management en Alfa-college. Toegang tot de banenmarkt is gratis. René de Vent, wethouder in Hardenberg met Werk, inkomen en educatie in portefeuille, is enthousiast over de Jobmarkt: “In onze grensregio willen we de arbeidsmarkt niet beperken tot de Duitse grens. Werken in Duitsland is dichterbij dan een baan in de Randstad.
De Duits-Nederlandse Jobmarkt op 9 juni is een uitstekende manier om dit te laten zien. Er komen vijfentwintig Duitse bedrijven en circa twintig Nederlandse bedrijven op de Jobmarkt met zeer diverse vacatures. Werkzoekenden kunnen voor een interessante vacature een speeddate houden met de werkgever op de Jobmarkt. Na afloop van de Jobmarkt houden we ’s avonds een netwerkbijeenkomst, waar Duitse en Nederlandse ondernemers elkaar ontmoeten en hun contacten kunnen verstevigen. Dagvoorzitter Karel Groen, directeur bij de Eems Dollard Regio, speelt hierbij een belangrijke rol.”
Eerdere succesvolle jobmarkt
De Duits-Nederlandse Jobmarkt wordt voor het eerst in Hardenberg gehouden. Vorig jaar vond de eerste editie van deze Jobmarkt plaats in Hoogeveen. Het succes van de banenmarkt was reden voor burgemeester Snijders om dit evenement naar zijn gemeente te halen. Stenden Hogeschool, Drenthe College en Alfa-college, verbonden in de Rijnlandacademie, stimuleren het netwerken met Duitsland. De realisatie van dit evenement is in handen van mbo- en hbo-studenten van de opleidingen Facilitair Management, Leisure Management en Manager/ondernemer horeca. Zij krijgen zo de gelegenheid om de theorie in de praktijk te brengen.
